En 2009, dû à la médiatisation du procès et à ses répercussions au niveau international, le tract a été traduit dans au moins 26 langues.

Liste des preuves contenues dans le tract, The McDonald's court case was a big waste of time and space, Décision devant la Haute Cour de justice - Queen's Bench Division, https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Affaire_McLibel&oldid=175754976, Jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'homme concernant le Royaume-Uni, Article contenant un appel à traduction en anglais, Portail:Conseil de l'Europe/Articles liés, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence, Contre législation britannique refusant l'.

Trois des cinq accusés ont préféré présenter leurs excuses ; Steel et Morris refusent eux de se soumettre et décident de se défendre contre McDonald’s. Bien que Steel et Morris se soient vus contraints de payer 60 000 £ (90 000 euros) de dommages à l'entreprise, décision dont ils ont fait immédiatement appel, le coût de la procédure a été beaucoup plus élevé pour McDonald's : on estime le coût de l’affaire à environ 10 000 000 £ (15 000 000 euros) pour l'entreprise. Devant la Cour européenne des droits de l’Homme, les contentieux opposent un requérant (Steel et Morris) à un État partie (le Royaume-Uni). Il s'est achevé le 15 février 2005, après plus de dix ans, par la victoire de David Morris et Helen Steel, deux militants écologistes anglais, face à McDonald's devant la Cour européenne des droits de l'homme.

En septembre 2004, la Cour européenne des droits de l'homme procéda à l'audience des deux parties. Appels et révélations à la suite du procès. File Name: Mclibel Burger Culture On Trial, Hash File: 736c5fc155fddbab9c6129a641f6ec7e.pdf. La cruauté infligée aux animaux est aussi citée, ainsi que l’« antipathie » de l’entreprise au sujet de la formation de syndicats au sein de ses restaurants et la politique de salaires très bas pratiquée par McDonald’s[8]. Plus tard, David Morris et Helen Steel, ayant saisi la Cour Européenne des droits de l’Homme, ont finalement gagné la dernière partie du procès : la cour a estimé que certains aspects du procès entraient en violation avec la Convention des droits de l'homme. L'affaire McLibel (de l'anglais libel, « diffamation »), ou plus formellement affaire McDonald's Restaurants contre Morris & Steel, est le plus long procès de l’histoire britannique.
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En 2009, dû à la médiatisation du procès et à ses répercussions au niveau international, le tract a été traduit dans au moins 26 langues.

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Trois des cinq accusés ont préféré présenter leurs excuses ; Steel et Morris refusent eux de se soumettre et décident de se défendre contre McDonald’s. Bien que Steel et Morris se soient vus contraints de payer 60 000 £ (90 000 euros) de dommages à l'entreprise, décision dont ils ont fait immédiatement appel, le coût de la procédure a été beaucoup plus élevé pour McDonald's : on estime le coût de l’affaire à environ 10 000 000 £ (15 000 000 euros) pour l'entreprise. Devant la Cour européenne des droits de l’Homme, les contentieux opposent un requérant (Steel et Morris) à un État partie (le Royaume-Uni). Il s'est achevé le 15 février 2005, après plus de dix ans, par la victoire de David Morris et Helen Steel, deux militants écologistes anglais, face à McDonald's devant la Cour européenne des droits de l'homme.

En septembre 2004, la Cour européenne des droits de l'homme procéda à l'audience des deux parties. Appels et révélations à la suite du procès. File Name: Mclibel Burger Culture On Trial, Hash File: 736c5fc155fddbab9c6129a641f6ec7e.pdf. La cruauté infligée aux animaux est aussi citée, ainsi que l’« antipathie » de l’entreprise au sujet de la formation de syndicats au sein de ses restaurants et la politique de salaires très bas pratiquée par McDonald’s[8]. Plus tard, David Morris et Helen Steel, ayant saisi la Cour Européenne des droits de l’Homme, ont finalement gagné la dernière partie du procès : la cour a estimé que certains aspects du procès entraient en violation avec la Convention des droits de l'homme. L'affaire McLibel (de l'anglais libel, « diffamation »), ou plus formellement affaire McDonald's Restaurants contre Morris & Steel, est le plus long procès de l’histoire britannique.
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